Vzdělávání

Na HR programy bylo možno čerpat podporu z POVEZ II, jednotlivci v evidenci ÚP mohou čerpat podporu, programy jsou akreditované MŠMT.

Nejbližší realizace vzdělávacích programů pro HR zahajujeme  v Hradci Králové od dubna 2024:

• Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců 
  (kód  62-013-R)

• Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
  (kód  62-014-R)

  Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců
  (kód  62-012 -R)

•  

•  Všechny tři programy (profesní kvalifikace, dle NSK) jsou v rozsahu 5 x 2 dny (vždy jeden dvouden v měsíci) jako komplexní příprava na zkoušku u autorizované osoby (v posledním dvoudnu zkouška).

Programy jsou zaměřeny převážně na praktickou práci a praktické zvládnutí tématiky pro zavedení do praxe a zvládnutí témat zážitkovou formou.

***** Stali jsme se v září 2014  také autorizovanou osobou pro složení zkoušek dle hodnotícího standardu NSK, pro všechny tři níže uvedené kvalifikace.

(kód: 62-014-R, dle NSK)   (kód: 62-013-R, dle NSK)    (kód: 62-012-R, dle NSK)

více informací o Národní soustavě kvalifikací najdete na http://www.narodnikvalifikace.cz/

Přijímáme i předběžné přihlášky do  Akademie HR - vzdělávací program pro HR manažery a samostatné personalisty.

Plánujeme další realizaci od konce dubna 2024, dle poptávky.

V  Hradci Králové dne 5. 4 .2024.