Cookies na stránkách PROFI-MEN, s.r.o., personálně poradenská a vzdělávací společnost

Používáme cookies pro podporu interaktivních funkcí, jako je přihlašování a hlasování. Také dovolujeme našim důvěryhodným mediálním partnerům analyzovat využívání našich stránek. Mějte povoleny cookies, aby jste mohli využívat všechny možnosti našeho webu. Prohlížením našich stránek s povolenými cookies, souhlasíte s jejich použitím.

„Lidé jsou Váš největší kapitál.“ P. F. Drucker

profimen@profimen.cz, +420+420 495 512 582

Volná místa

Nabídka pracovních příležitostí,
které řešíme.

PROFI-MEN, s.r.o.

Moderní personální řízení  -  je to, čím žije naše poradenská společnost více než 25 let. 

Naší vizí je podpora a rozvoj firem a společností právě v oblasti moderního řízení lidských zdrojů. Ekonomika startuje a je třeba být na to připraven. Trh práce nabízí málo kvalifikovaných pracovníků - techniků, specialistů, obchodníků a manažerů.  


S ohledem na infekci COVID-19 a NOUZOVÝ STAV, jsme omezili osobní kontakty na minimum, včetně odložení výuky.
Nabídka volných pozic je platná (náš e-shop).
Mailový a telefonický kontakt je nadále možný.   V naléhavých případech volejte prosím na mobilní telefon 602 114 770.  


Kompetentní kvalifikované pracovníky chce mít každý zaměstnavatel. Proto je třeba umět naplnit  všechny tři podmínky kompetentnosti - způsobilosti. Kompetentní zaměstnanec - umí, chce a může. To však dost dobře nejde bez kvalifikovaných HR specialistů a optimálně nastaveného personálního útvaru.

Proto kromě poradenských služeb v HR věnujeme velkou pozornost vzdělávání a rozvoji personalistů
a podpoře budování HR útvarů. Vzděláváme personalisty v naší Akademii HR a dalších třech vzdělávacích programech pro specialisty HR zaměřených na tři hlavní oblasti procesů, činností a aktivit HR, ale také jako přípravu ke složení zkoušky profesní kvalifikace HR, dle standardů Národní soustavy kvalifikací. 

V oblasti personálního řízení působíme již více než 25 let - od roku 1994. Poskytujeme velkou řadu služeb od výběru kandidátů pro obsazení specializovaných pracovních pozic s velkou flexibilitou způsobů spolupráce a podpory, přes personální a organizační audity pro optimalizaci fungování firem a společností, tvorbu systémů hodnocení, odměňování  a motivace zaměstnanců, posouzení a návrhů systémů odměňování (mezd), hodnocení klíčových zaměstnanců metodou 360° ZV, až po analýzy rozvojových potřeb zaměstnanců.     

Cílem našeho snažení a veškerých aktivit je podpora klientů pro úspěšné fungování v době, kdy konkurenční prostředí velmi přitvrzuje. Pokud klient nemá vlastní personální útvar, umíme řadu činností outsourcovat.

Záznam posledního rozhovoru pro HR TV (12/2016):

Vladimír Pozdníček v HR TV: Jak zvýšit konkurenceschopnost firmy pomocí HR dovedností

 

Novinky

Specialista náboru a výběru

19. 02. 2020

 

Toužíte stát se certifikovaným Specialistou výběru zaměstnanců?

Otevíráme opět další běh vzdělávacího programu se státní zkouškou, dle standardů NSK, v roce 2020.

Aktuálně je možno využít financování účasti v programu cestou podpory POVEZ II.

 

Termín zahájení byl vypsán
na duben 2020.

S ohledem na situaci s COVID-19 jsme zahájení odložili.

Přihlášky přijímáme dál a sleva 25% platí také.

Maximální počet účadstníků je 12 osob !!!

Více informací najdete v sekci vzdělávání.

 

 

Zobrazit více

Specialista vzdělávání a rozvoje

19. 02. 2020

 

Toužíte stát se certifikovaným Specialistou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců?

V roce 2020 otevíráme opět další běh vzdělávacího programu se státní zkouškou, dle standardů NSK.

Aktuálně je možno využít financování účasti v programu cestou podpory POVEZ II.

Termín zahájení byl vypsán
na duben 2020.

S ohledem na situaci s COVID-19 jsme zahájení odložili.

Přihlášky přijímáme dál a sleva 25% platí také.

 a navíc ještě opět 

23.7.- 19.9.2020  - pro pokročilé

Opakujeme tento letní běh pro pokročilé !!!

Maximální počet účastníků je 12 !!!

Více informací najdete v sekci vzdělávání.

 

 

Zobrazit více

Specialista hodnocení, odměňování a motivace

19. 02. 2020

 

Toužíte se stát certifikovaným Specialistou na hodnocení, odměňování a motivaci zaměstnanců?

V roce 2020 otevíráme další běh vzdělávacího programu se státní zkouškou, dle standardů NSK.

Aktuálně je možno využít financování účasti v programu cestou podpory POVEZ II.

Termín zahájení byl vypsán
na duben 2020.

S ohledem na situaci s COVID-19 jsme zahájení odložili.

Přihlášky přijímáme dál a sleva 25% platí také.

Maximální počet účastníků je 12 !!!

Více informací najdete v sekci vzdělávání.

Zobrazit více