Cookies na stránkách PROFI-MEN, s.r.o., personálně poradenská a vzdělávací společnost

Používáme cookies pro podporu interaktivních funkcí, jako je přihlašování a hlasování. Také dovolujeme našim důvěryhodným mediálním partnerům analyzovat využívání našich stránek. Mějte povoleny cookies, aby jste mohli využívat všechny možnosti našeho webu. Prohlížením našich stránek s povolenými cookies, souhlasíte s jejich použitím.

„Lidé jsou Váš největší kapitál.“ P. F. Drucker

profimen@profimen.cz, +420+420 495 512 582

HR ředitel/ka - personální ředitel/ka

HR ředitelMáte zkušenosti v rozvoji HR větší organizace nebo uskupení firem?

Chtěli byste spolurozhodovat o strategickém plánování a řízení lidských 
zdrojů?

Máte zkušenosti s tvorbou HR strategie?

Pokud jste si odpověděli 3 x ANO, máme pro Vás výzvu:

  • Kategorie:Volná místa
  • Značka: A3655
  • Obor: Personalistika a lidské zdroje, Manažerské pozice, vedoucí místa,...
  • Region: Pardubický kraj, Královéhradecký kraj
  • Místo: Hradec Králové
  • Mzda/Plat: 80.000 - 90.000,- Kč
  • V nabídce od: 13.09.2021
  • Stav: otevřená pracovní nabídka

Požadujeme:

- VŠ vzdělání,

- praxe v oblasti personalistiky (HR)  a řízení mzdové politiky nejméně 5 let,

- zkušenosti z řízení HR vetší organizace nebo uskupení firem,

- velmi dobrá znalost pracovního práva a mzdové problematiky vč. souvisejících předpisů,

- silná, ambiciózní a iniciativní osobnost, odolnost vůči práci pod tlakem,

- velmi dobrá znalost práce s MS Office.

Náplň práce:

- komunikace a spolupráce s top managementem organizace,

- komunikace a spolupráce s vedením organizačních celků organizace,

- tvorba a implementace personální a mzdové strategie v souladu se strategickými cíli organizace,

- řízení personální politiky organizace a jednotlivých personálních procesů,

- řízení mzdové politiky organizace a využívání jednotlivých mzdových forem,

- určování náborové strategie a spolupráce se vzdělávacími institucemi,

- optimalizace a elektronizace HR procesů,

- podpora vzdělávání zaměstnanců,

- odpovědnost za vytváření a dodržování pracovněprávních předpisů v organizaci (předpisová základna),

- vedení týmu HR specialistů, jejich rozvoj a motivace,

- poskytování pracovněprávního a metodického poradenství pro TOP  manažery a manažery organizačních celků,

- monitorování spokojenosti zaměstnanců a vyhodnocování jejich požadavků,

- spolupráce při vytváření firemní kultury,

- určování sociálního programu organizace a ostatních benefitů.

 

Nabízíme:

- možnost působit u významného zaměstnavatele a sestavovat HR strategii,

- aktivní budování HR společnosti a její rozvoj, 

- tvorba metodiky náboru personálu, odměňování zaměstnanců, motivačních programů, vzdělávání zaměstnanců a metodiky péče o zaměstnance včetně aktuálních forem benefitů,

- profesní rozvoj, 

- mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem,

- nástup dle dohody.

Máte-li dotaz, neváhejte se nás zeptat.

Položky označené * jsou povinné.

Reakcí na pracovní nabídku a odesláním svého životopisu prohlašuji, že jsem uvedl/a údaje, které se neodlišují od skutečného stavu a souhlasím s jejich zpracováním společností PROFI-MEN, s.r.o. (ukládání, editace, třídění, vyhledávání, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž identitu je mi společnost PROFI-MEN, s.r.o. vždy povinna sdělit) pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb. "O zpracování osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou.

Potvrzuji, že jsem se seznámil/a se svými právy souvisejícími s přístupem k informacím a jejich ochraně podle zákona č. 110/2019 Sb. ve znění pozdějších předpisů, které jsou mi v plném rozsahu rovněž k dispozici zde (plné znění).

Doporučte toto pracovní místo nebo vzdělávácí kurz vašemu známému.

Položky označené * jsou povinné.