
DETAIL KURZU - ZP2012 - Zákoník práce a další pracovněprávní předpisy v roce 2011 a 2012.
| Kontakt: | telefon: +420 - 495 512 582, 495 518 023 e-mail: www: www.profimen.cz |
|---|---|
| Značka kurzu: | ZP2012 |
| Název kurzu: | Zákoník práce a další pracovněprávní předpisy v roce 2011 a 2012. |
| Charakteristika kurzu: | Zákoník práce a další pracovněprávní předpisy v roce 2011 a 2012. |
| Obsah kurzu (tématická náplň): |
Zveme Vás na seminář na odborné téma: Zákoník práce a další pracovněprávní předpisy v roce 2011 a 2012
Termín: 31. října 2011 od 9:00 do 15:00 (prezence od 8:30 hod) Místo konání: prostory Hospodářské komory KHK Škroupova 957, 500 02 Hradec Králové Termín: 8. listopadu 2011 od 9:00 do 15:00 (prezence od 8:30 hod) Místo konání: Multifunkční centrum FABRIKA Wolkerova alej 92/18, Svitavy Přednášející: JUDr. Jaromír Zrutský – právník, specialista na pracovní právo, zprostředkovatel a rozhodce kolektiv.sporů vedených MPSV ČR Konzultant pro oblast personálního řízení: Ing. Vladimír Pozdníček, ředitel a spolumajitel personálně poradenské a vzdělávací společnosti PROFI-MEN, v.o.s.
1. Přehled nových právních předpisů, zejména, novel zákoníku práce; Nález Ústavního soudu ohledně zákoníku práce, který platí od 14. 4. 2008. V průběhu semináře budou účastníci seznámeni i s některými změnami v zákoníku práce a souvisejících právních předpisů, které by měly platit od 1. 1. 2012 (rozsáhlá novela zákoníku práce, nová právní úprava pracovního poměru na dobu určitou, odstupného, dovolené, doručování atd.)
P.S. Pokud bude tato novela schválena, hlavním bodem semináře bude podrobné vysvětlení této rozsáhlé novely zákoníku práce a souvisejících právních předpisů, které by měly platit od 1. 1. 2012.
2. Zákoník práce - výklad bude zaměřen zejména na ty oblasti – části zákoník práce:
- které byly novelizovány - které byly upraveny zcela nově - kde došlo k hlavním změnám - které v praxi působí největší problémy
Jedná se především o tyto: a) zásada rovného zacházení, zákaz diskriminace
3. Rozhodnutí Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech.
4. Diskuse - v průběhu semináře.
Upozornění: zvýšená pozornost bude zaměřena zejména na změny v oblasti:
a) zkušební doby b) pracovního poměru na dobu určitou c) rozvázání pracovního poměru d) odstupného e) dovolené f) zcela nová právní úprava „ dočasného přidělení“ g) a další…
Účastnický poplatek za osobu: 1250,- Kč bez DPH, 1500,- Kč včetně DPH (20%) pro členy Hospodářské komory 1100,- Kč bez DPH, 1320,- Kč včetně DPH (20%)
V ceně je zahrnuto občerstvení: minerálka, káva, 2 chlebíčky, zákusek Organizační pokyny: Účastnický poplatek podle počtu účastníků uhraďte na účet 1080484379/0800, jako variabilní symbol uveďte IČO nebo údaj o datu konání (311011 pro Hradec a 081111 pro Svitavy). Konstantní symbol 0308. Předpokládaná doba trvání semináře: 9:00 – 15:00 hodin (registrace od 8:30) Doklad o zaplacení předložte u prezence. Seminář je možné zaplatit také v hotovosti u prezence, platbu na místě je třeba hlásit předem. Přihlášky zasílejte nejpozději do 25.10.2011 (k termínu 31.10.2011), do 3.11.2011 (k termínu 8.11.2011). |
| Časový rozsah: | 1 den |
| Způsob realizace: | od 9 do 15 hod (registrace od 8:30) |
| Cenové podmínky: | 1250,- Kč bez DPH, 1500,- Kč včetně DPH (20%) ; pro členy HK 1100,- Kč bez DPH, 1320,- Kč včetně DPH (20%) |




Košík
