Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců - pro pokročilé (letní běh)
Vzdělávací program pro personalisty a HR specialisty, také jako příprava na složení zkoušky profesní kvalifikace, dle standardu 62-R-014 Národní soustavy kvalifikací.
Vzdělávací program je také akreditován jako rekvalifikační k získání profesní kvalifikace - MŠMT Čj. MSMT-3789/2024-5
- Kategorie:Nabídka vzdělávání
- Značka: SVRZ 2024-POKR
- Obor: Školení, trénink, vzdělávání, Personalistika a lidské zdroje
- Region: celá ČR, severní a východní Čechy, Pardubický kraj, Královéhradecký kraj
- Místo: Hradec Králové
- Charakteristika kurzu: Odborný program pro rozvoj a doplnění kvalifikace HR - pro pokročilé
- Cenové podmínky: 19.000 Kč bez DPH, včetně zkoušky.
- Časový rozsah: červenec - srpen 2017 - 2x3 dny + státní zkouška pro zájemce v září
- Způsob realizace: Kombinace prezenční a distanční formy vzdělávání. V posledním dnu zkouška u autorizované osoby - PROFI-MEN, s.r.o.
- Stav: plánovaný termín - červenec - září 2024
Chtěl/a byste se stát profesionálem - specialistou HR pro vzdělávání a rozvoj zaměstnanců?
Hlavní přidanou hodnotou je kombinace aplikace současných trendů v rozvoji zaměstnanců do praxe účastníků vzdělávacího programu s příklady z praxe a možnosti si je vyzkoušet. V programu dostanou velmi dobrý přehled o tom, jak získat potřebné informace k nastavení fungujícího systému vzdělávání, který generuje připravené odborníky, zajišťuje zastupitelnost a je podkladem pro personální plánování. Naučí se identifikovat potřeby vzdělávání a na jejich základě plánovat celofiremní systém vzdělávání až po konkrétní plány jednotlivých vzdělávacích akcí. V průběhu vzdělávacího programu zúčastnění zjistí, jak namíchat správné ingredience jednotlivých forem a metod vzdělávání tak, aby vzdělávání bylo skutečně zážitek. Aby nakonec neskončilo vzdělávání neúspěchem, podělíme se s účastníky o rady, tipy a triky jak bez ztráty kytičky realizovat vzdělávací akce. A nakonec přijde to nejdůležitější, tedy aby vzdělávání bylo přidanou hodnotou je nutné vyčíslit, jaké na něj byly vynaloženy náklady a ty odečíst od vyčíslitelného přínosu – to je taková třešnička na dortu našeho vzdělávacího programu.
Mimoto, po absolvování programu, můžete složit zkoušku podle Národní soustavy kvalifikací a získat tak celostátně uznávanou profesní kvalifikaci Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
POPIS VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU:
Jedná se o vzdělávací program s kombinací prezenční a distanční formy vzdělávání (6 dnů), program je rozdělen do dvou třídenních bloků.
Základní struktura bloků - témat vzdělávacího programu:
1. Modul - Strategický přístup ke vzdělávání
2. Modul - Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb
3. Modul - Zdroje pro identifikaci vzdělávacích potřeb
4. Modul - Plánování vzdělávání, talent management a personální plánování
5. Modul - Formy, metody a prostředky firemního vzdělávání
6. Modul - Realizace firemního vzdělávání
7. Modul - Evaluace vzdělávání
8. Modul - Zkouška u autorizované osoby k získání profesní kvalifikace - jsme autorizovanou osobou dle NSK.
ČASOVÉ SCHÉMA:
Tři dny (2x3 dny) v měsíci. V prázdninových měsících je možná úprava termínů po dohodě s účastníky.
24.-26.7. 21.-23.8. nebo 14.-16.8) 19.-20.9.(zkouška)
Podrobnější informace najdete na stránce Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
MOŽNOST PŘIHLÁŠENÍ:
Realizace pro rok 2016, 2017, 2018, 2019 úspěšně proběhla.
Další realizaci plánujeme na léto 2024.
Přihlásit se můžete na záložce Mám zájem nebo zaslat přihlášku mailem - do 31. 5. 2024
Přihlášeným do 15. 5. 2024 nabízíme slevu 20%.
Informační list v PDF ke stažení - zde.
Přihláška v PDF ke stažení - zde.
Ing. Vladimír Pozdníček - hlavní lektor a tutor.
Řídí vzdělávací aktivity společnosti a je certifikovaným lektorem ve vzdělávání dospělých (Univerzita Hradec Králové). Lektorské činnosti, především v oblasti HR, se věnuje více než 17 let.Jako spolumajitel PROFI-MEN, s. r. o. řídí již více než 25 let veškeré aktivity společnosti a osobně se podílí na realizaci a dodávce poradenských služeb v celém rozsahu moderního řízení lidských zdrojů. Jako auditor- konzultant se aktivně podílel na řadě personálních auditů, tvorbě systémů hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců a dalších projektech, včetně řízení vlastních grantových projektů společnosti. Těžištěm poradenských služeb je poskytovat komplexní a kvalitní podporu pro zefektivnění systémů řízení společností a budování systémů moderního personálního řízení. Certifikovaný personální manažer (Klub personalistů České republiky). Aktivně se jako člen People Management Forum účastní odborných akcí a exchange meetingů v oblasti nejnovějších trendů a metod moderního personálního řízení.
Ing. Vladimír Pozdníček
pozdnicek@profimen.cz
495 512 582
Pomůžeme vám najít nové a lepší zaměstnání.