Cookies na stránkách PROFI-MEN, s.r.o., personálně poradenská a vzdělávací společnost

Používáme cookies pro podporu interaktivních funkcí, jako je přihlašování a hlasování. Také dovolujeme našim důvěryhodným mediálním partnerům analyzovat využívání našich stránek. Mějte povoleny cookies, aby jste mohli využívat všechny možnosti našeho webu. Prohlížením našich stránek s povolenými cookies, souhlasíte s jejich použitím.

„Lidé jsou Váš největší kapitál.“ P. F. Drucker

profimen@profimen.cz, +420+420 495 512 582

Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?

09. 04. 2015

Článek na HR News.

Zamyšlení nad tím, zda vždy vytváříme podmínky pro zaměstnance, aby mohli uplatnit to co umí a to, že chtějí.

Pracovník je kompetentní = tedy plní svěřený úkol dobře nebo na vynikající úrovni - hovoříme o očekávaném chování.

Jsou-li splněny tři předpoklady:
1). Je vnitřně vybaven vlastnostmi, schopnostmi, vědomostmi, dovednostmi a zkušenostmi, které k takovému chování potřebuje.
2). Je motivovaný takové chování použít – vidí hodnotu – je ochoten vynaložit svou energii
3). Má možnost v daném prostředí takové chování použít.

=> ZPĚT NA ČLÁNKY A PŘÍSPĚVKY